Rövare Reinfeldt snor även andras idéer

Rövare Reinfeldt och hans gäng snor inte bara vanligt folks försörjning och stolthet utan de snor också andras idéer och gör till sina. Moderaterna har tydligen upptäckt vilken bra idé Yrkesintroduktion och Yrkesåret är och vad dessa kan göra för att få in ungdomarna på arbetsmarknaden.

I sitt tal i Almedalen står Fredrik Reinfeldt och lanserar både Yrkesintroduktion och Yrkesåret och lägger dessutom till att regeringen skjuter till pengar till handledarstöd, sänkta arbetsgivaravgifter och sänkt a-kasseavgift. Detta är alla bra och välkomna åtgärder och har från oppositionens håll varit de argument som framförts i många sammanhang för döva Alliansöron.

IF Metall tecknade i november 2010 de så kallade Yrkesintroduktionsavtalen med arbetsgivarmotparter. Ur detta växte Yrkesåret som har varit ett projekt i Gnosjöområdet som IF Metall, Teknikföretagen och Arbetsförmedlingen tillsammans har drivit.

Reinfeldts, som det ska verka, egna generösa förslag om sänkta arbetsgivaravgifter och handledarstöd är istället en föreslagen åtgärd efter samtal med arbetsmarknadens parter.

Ett helt paket med Yrkesintroduktionsavtalen i botten och olika insatser av Arbetsförmedlingen, yrkesutbildningar och EU-bidrag ska förhoppningvis få in fler ungdomar på arbetsmarknaden och är lysande åtgärder.
Bra att regeringen äntligen har fattat det men att lansera det som ett eget förslag för att fuska sig till röster till valet är PINSAMT Reinfeldt!

Pinsam kallade han Stefan Löfven igår i Almedalen….pinsam kallade han Sveriges nästa statsminister, den som var med och tecknade avtalen om Yrkesintroduktion långt innan Reinfeldt och rövargänget fattade läget.

Pinsamt blir det för Reinfeldt när folket som har fattat läget väljer att kasta ut regeringen ur Rosenbad 14.9.14

Annonser
Published in: on 04 juli 2013 at 12:16  Kommentera  

Teknikföretagen vill tillbaks till tiden då arbetarna stod med mössan i hand

Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen som har avtal med IF Metall, Teknikavtalet som tillämpas för de flesta av medlemmarna, har yttrat sig i sitt remissvar angående förändringar i LAS, på ett sätt som är skrämmande men för dem inte alls förvånande.
Enligt deras uppfattning finns anledning att göra en fullständig översyn av anställningsskyddslagen då de tycker att den är gammal och förlegad. De menar att andra frågor var i fokus i början på 70-talet jämfört med idag.

Då undrar jag om arbetare idag tycker att det är mer okej att arbetsgivaren har all makt vid uppsägningar om det innebär att oseriösa arbetsgivare kan säga upp anställda utan egentlig saklig grund annat än en åsikt, lite sjuka barn eller kanske lite otur med egen sjukdom?

Tycker arbetare idag att det är okej att arbetsgivaren inte ska betala lön under pågående tvist och ogiltligförklaring av uppsägning?

Tänk då om du blir uppsagd just bara för att du tycker att du är värd en rimlig arbetsmiljö och ställer de kraven på arbetsgivaren. Arbetsgivaren tycker att du är besvärlig och icke sammarbetsvillig och säger upp dig pga personliga skäl.
Självklart är det inte saklig grund och en sådan uppsägning skulle ogiltligförklaras av facket. Idag är arbetsgivaren tvungen att betala lön så länge tvisten pågår.
Enligt förmodat förslag från Borgarna till lagändring så ska tiden för arbetsgivarens betalningsskyldighet begränsas till 12 månader. Teknikföretagen vill gå ännu längre och helt befria arbetsgivarna från betalningsskyldighet under tvisten.

Vad blir summan av kardemumman?
Jo rädda arbetstagare som inte vågar ha en åsikt av rädsla att bli uppsagda så det blir enklare för arbetsgivarna att göra just detta. Det kommer inte bli mer naturligt för oseriösa arbetsgivare att förhandla med facket först för det blir ju ändå inget betalningsansvar om de direkt säger upp pga personliga skäl.
Arbetstagarna som drabbas kommer tycka att det inte är lönt att bråka om uppsägningen för katastrofen att behöva gå på a-kassa har redan inträffat och all fokus måste läggas på att hitta nytt jobb istället för att man kanske hade rätt att vara kvar på det gamla.

Vi vägrar gå tillbaks till tiden när arbetaren stod med mössan i hand och därför protesterar vi och förkastar både regeringens och Teknikföretagens förslag.
En klok arbetsgivare har trygga anställda och löser problem på ett människovärdigt sätt istället för med maktmissbruk som Teknikföretagen föreslår.

Published in: on 24 januari 2013 at 8:40  Comments (3)  

Alla pratar om Palme med längtan till ett bättre samhälle……14.9.14 börjar vi återuppbyggnaden.

I dagarna har en dokumentär premiär och i reklamen beskrivs Palme på detta sätt: ”Olof Palme liknar ingen annan svensk politiker, varken före eller efter honom. Han var överklasspojken som skapade världens mest jämlika land. Demokraten som fick USA att ta hem sin ambassadör i Stockholm. Älskad och hatad. Alla hade en åsikt om Palme.”

Världens mest jämlika land har sedan Borgligheten och egoismen spred ut sig, förvandlats till det kalla ojämlika klassamhället vi har idag. Radions morgonpratare satte imorse huvudet rejält på spiken när de resonerade om Palme och varför han nämns och beskrivs överallt i dagsläget. De sa att folket längtar tillbaks till det samhället som Palme stod för, det samhället där vi gemensamt tog hand om landet och om varandra. Man längtar helt enkelt efter ett Sverige som åter spegler solidaritet och jämlikhet.

Aftonbladet hade igår en klockren analys om den Svenska modellen som varit en förebild för många andra länder men som idag håller på att nedmonteras. Stefan Löfven nämns som ”Den svenska modellen personifierad”, och ja han står verkligen för det den där efterlängtade solidariteten och jämlikheten.

Hoppet står till Stefan Löfven och Socialdemokraterna som nu står starkare än någonsin, när vilsna egoister åter vill in i värmen och tryggheten det ger när man gemensamt tar ansvar och hjälps åt utan att lämna någon ensam bakom.

Att det är smartast och livsavgörande att gemensamt ta ansvar för varandra och att hjälpas åt att överleva visste människan redan på stenåldern. Så när egoismens damm nu börjar lägga sig kommer folket åter till sans och förstår vad förfäderna förstått.

14.9.14 är tiden då vi börjar återgå till solidaritet och jämlikhet igen…….då är det Regeringsskifte.

Published in: on 10 september 2012 at 7:17  Kommentera  

Annie…..get your hands off!! Lönebildningen är inte för politiker att lägga sig i.

Centern genom främst Annie Lööf går till rejält angrepp mot löntagarna och menar att alla ingångslöner måste sänkas med 20-25%.

Ska man skratta eller gråta? Egentligen borde man skratta då Centern med sin arbetarfientliga politik nu verkligen har slagit i sista spiken i sin regeringskista. Men det är ytterst sorgligt att det i 2012-års Sverige finns människor/politiker som vill förpassa arbetare tillbaks till 1800-talet.

Tillbaks till den tiden då konkurrensen om jobben var så hårda att arbetarna bjöd under varandra i lön för att kunna köpa bröd och mjölk för dagen. Tillbaks till den tiden då arbetarna skrämdes till tystnad…….ingen vågade tala om dåliga arbetsförhållanden eller en usel lön av rädsla att arbetsgivaren bytte ut dem mot tysta fogliga arbetare.

Det är idag redan billigare att anställa ungdomar och arbetare utan erfarenhet då avtalens ingångslöner är lägre än genomsnittet och då staten redan subventionerar nyanställningar av ungdomar.

Arbetsgivarna anställer inte för att det är billigt utan för att de behöver!!

Arbetsgivarna är ena parten i den Svenska modellen som förhandlar lönebildningen i detta landet och den andra parten är facket.  Vi har tillsammans förhandlat fram dagens löner och vi har gjort det under ansvar där vi varit överens om att det är rimliga villkor. Det är inte för politiker att lägga sig i dessa partsförhandlingar.

Men vad händer i samhället idag? Varför bli inte jobben fler….och varför är fortfarande ungdomsarbetslösheten så hög?

Jobben blir fler när efterfrågan ökar…..när produkten vi tillverkar och säljer blir attraktiv och ligger väl framme i utvecklingen. Då när det blir mer att göra så ökar jobbtillfällena också. Det är också då som ungdomarna behöver ha en färdig utbildning, kvalifikationer som står sig väl i konkurrensen om jobben.

Det är detta politiker som Annie ska jobba med…..att skapa förutsättningar för utveckling och nya jobb samt att se till att utbildning och omställning fungerar i samhället. Det kallas att ha en aktiv arbetsmarknadspolitik.

Så ”Get your hands off” lönebildningen Annie…….den sköter arbetsmarknadens parter!

 

Published in: on 23 mars 2012 at 8:46  Comments (1)  

Facklig-politisk samverkan med ”rätt” parti är livsviktigt annars får Urban Bäckström ensam bestämma över arbetsrätten…..

Tidningen Arbetet har idag en artikel där de skriver att facklig politisk samverkan inte är självklar i LO-leden.

Om nu inte facklig-politisk samverkan är viktig och självklar för våra medlemmar kan man undra varför 40% av motionerna till IF Metalls kongress förra året hade politisk bäring.
Nästan hälften av motionerna hade fått kastas i papperskorgen om vi hade sagt att vi inte bryr oss om att påverka politiken och att göra det där vi har bäst möjlighet att lyckas.

Medlemmars svar till tidningen beror nog troligtvis på att man inte tänker på hur kopplingen är mellan lagar-avtal och vardagen på arbetet. Men om alla förstod att politiker exempelvis bestämmer över om du har rätt till semester eller inte och att en del tycker att semesterrätten faktiskt ensidigt ska bestämmas av arbetsgivarna, så är jag övertygad om att svaret blivit annorlunda.

Svenskt Näringslivs vd Urban Bäckström är ute och debatterar olika frågor som är viktiga för arbetsgivarna ex. lägre ingångslöner, slopade turordningsregler och förenklade regler i arbetsrätten som innebär mer makt åt arbetsgivarna. Kort efter att han uttalar sig så finns ”hans” frågor och önskningar på Borgarnas politiska dagordning.Tydligt exempel på detta är borgarnas nu tjatande om att ingånglönerna och turordningsregler är hinder för ungdomar att få jobb.

Hur skulle det kännas att de bestämmer som tycker att vi inte självklart ska ha rätt till återhämtning och semester eller som tycker att bara arbetsgivarna ska tjäna pengar och få det bättre? Hur skulle det kännas att de bestämmer som tycker att det är bättre att byta ut folk när de blir utslitna än att satsa på en bra arbetsmiljö?

Inte så värst bra…..men det är vad som händer om vi struntar i facklig-politisk samverkan eller om vi inte lyckas påverka något parti. Då vinner Urban Bäckström och helt ensam bestämmer över arbetsrätten och om du har rätt att behålla jobbet eller inte.

Därför samverkar vi med Socialdemokraterna……för partiet driver våra frågor och tycker att arbetarna ska ha en dräglig tillvaro och ska kunna vara med och påverka sin situation på arbetet och i samhället. Att säga att vi är partipolitiskt obundna och ränna runt till alla partier för att få gehör är bara onödigt och slöseri med tid. Vi vet sedan länge vart vi kan påverka och vilka som står på löntagarnas sida.

Fackets uppgift är att tillvarata medlemmarnas intresse och villkoren på arbetsmarknaden vilket innebär att bevaka och förbättra arbetsrätten, kollektivavtalen och exempelvis a-kassa och omställning.

Syssla med förmåner för bara vissa rika och redan välbärgade får andra syssla med och oavsett vad någon tycker så är det inte fackets uppdrag.

Published in: on 16 mars 2012 at 9:57  Comments (1)  

Folkpartiets ungdomslöner är ett led i deras nedmontering av arbetsrätten….summan blir katastrofal.

Expressen försvarar Folkpartiets utspel om ungdomslöner idag. De menar att det är bättre att ungdomar har jobb med en lägre lön än inget jobb alls. De skriver b.l.a:

Att unga kan uthärda lite lägre lön än äldre. De har inte lika stora åtaganden och utgifter som äldre.  Det är också viktigt att de lär sig den disciplin som behövs för att man ska vara gångbar på arbetsmarknaden, som att gå upp på morgonen och komma i tid till jobbet.

För mig virvlar en historisk epok förbi och vad som försiggick på 1900-talets början då hamnarbetarna bjöd under varandra för att det var bättre de fick usel lön på ett jobb än tvingades vända hem utan jobb. Den som var billigast fick jobbet. En ohållbar situation där familjeförsörjare inte fick tillräckligt med betalt oavsett om de arbetade från morgon till kväll. En osolidariskt samhälle där egoismen var stor och fattiga hade ett rent helvete.

Tidigare har Folkpartiet bland annat föreslagit att den svenska arbetsrätten, med lagen om anställningsskydd och reglerna kring turordning, moderniseras samt att provanställningstiden för personer under 26 år blir möjlig att förlänga till ett år.

Summan av Folkpartiets resonemang blir att arbetsgivaren bestämmer vilka som har jobbet kvar, ungdomar och provanställda blir reavaror och kan utnyttjas och av arbetsgivarna pressas till ännu sämre villkor. Allt bara för tanken att det är bättre att ha ett jobb med usla villkor än inget jobb alls. Summan kommer att drabba alla oavsett ålder och anställningstid.

Tillbaka till 1900-talets början alltså. Det är den verkliga anledningen till att facket är negativa till förslaget…..vi vill inte se våra med blod, svett och tårar tillkämpade kollektivavtal gå förlorade. Det vore förödande för alla då samhällets klyftor skulle öka alltmer.

Expressen jämför Folkpartiets förslag till ungdomslöner med IF Metalls avtal om Yrkesintroduktion vilket blir helt snedvridet. Det finns tydliga skillnader som exempelvis begränsningar i tid och för vilka arbetsuppgifter avtalet kan tillämpas på, krav på utbildning i anställningen, fackets inflytande och  anledningen till varför ett avtal ska skrivas.

IF Metall och arbetsgivarna skrev detta avtal för att man såg en brist på kompetent arbetskraft inom industrin om ett antal år och att samtidigt försöka göra något åt ungdomsarbetslösheten.  Därför vill vi försöka få in ungdomar nu helt utanför den ordinarie bemanningen för att få en utbildning i yrket under ordnade och kontrollerade former

Folkpartiet vill införa ungdomslöner brett där enda skälet till lägre lön verkar vara ålder och inga begränsningar redovisas om hur man kontrollerar att utbildning verkligen sker så att inte arbetsgivaren bara utnyttjar billig arbetskraft. Vart finns fackets inflytande?

Troligtvis inte med alls……

 

Published in: on 12 mars 2012 at 12:43  Comments (4)  

Avslöjar den riktiga anledningen om förändring av arbetsrätten och den förvånar inte.

Regeringen kommer att lägga ett förslag den 20 mars angående en förändring av studieledighetslagen som skulle innebära minskat fackligt inflytande vid av arbetsgivaren uppskjutna  fackliga studier.

De har hela tiden gömt sig bakom administrativa kostnader för arbetsgivarna och att det är anledningen till förändringen men nu har den riktiga anledningen kommit fram. Ingen av oss i de fackliga leden är speciellt förvånade över att det handlar om att ge arbetsgivaren mer frihet att göra som de vill utan att lagligen vara tvungna att förhandla med facket.

Svaret kom från en riksdagsledamot tillhörande Folkpartiet i ett mail till en IF Metallare som undrade varför de vill förändra studieledighetslagen. Han svarar bl.a. såhär:

I den nya föreslagna lagen om rätt till ledighet för utbildning finns även en bestämmelse om att en arbetsgivare genast ska underrätta arbetstagaren om sitt beslut om att skjuta upp ledigheten och skälen för det. Däremot finns det inte någon skyldighet från arbetsgivarens sida att i denna situation underrätta arbetstagarorganisationen.

Skälen till detta är att en arbetsgivare i lag inte bör åläggas skyldigheter om det inte är nödvändigt för att uppnå ett visst syfte, bland annat eftersom sådana krav kan ge upphov till onödiga administrativa kostnader”.

Läs igen vad han svarar och ni förstår.”…….att en arbetsgivare i lag inte bör åläggas skyldigheter om det inte är nödvändigt

Vad menar han!!?? En arbetsgivare ska inte i lag åläggas skyldigheter att förhandla med eller informera  facket. Så när en arbetsgivare säger upp personal ska det så småningom inte finnas någon laglig skyldighet för arbetsgivaren att överhuvudtaget kontakta facket?!! Bara om arbetstagaren är missnöjd efteråt……..och då är det troligen alldeles försent.

Nänä den gubben kommer inte att gå….vi kommer att fortsätta protestera mot försämringarna i arbetsrätten tills regeringen backar.

Och sen 2014…….då väljer vi en ny regering där Stefan Löven är statsminister och riksdagsmajoriteten vet värdet av att arbetstagare har rätt till att företrädas av facket, nyttan med en jämbördig förhandlingspart och att det inte alls är administrativt krångligt.

Published in: on 27 februari 2012 at 13:52  Comments (3)  

Tydligen behöver Svenskt Näringsliv uppdatera sina kunskaper om LAS.

Ja det är sannerligen vad man kan konstatera när man läser deras regionchefs debttartikel  i ekuriren i veckan. Hon skriver där en hel drös med osanningar som är livsfarligt om folk i allmänhet men ungdomar i synnerhet tror på.

Hon ondgör sig över turordningsreglerna i LAS……ingen nyhet utan det gör hennes kolleger titt som tätt och mina kommentarer är heller inte nya. Men det är oerhört viktigt att fortsätta säga emot Svenskt Näringsliv när de försöker att slå blå dunster i ögonen på folk.

För om vi slutar att säga emot är det som att vi stillatigande har accepterat deras tokerier som en slags sanning.

Vad som gör mig extra upprörd i hennes artikel är den brist på kunskap som hon låtsas ha då hon skriver:

Förklaringen till att just den svenska ungdomsarbetslösheten är så hög har att göra med bland annat lagstiftning och löner. Lagen om anställningsskydd, LAS, som i första version tillkom 1974, värderar både ålder och anställningstid framför kompetens. Förutom LAS är det också oroväckande med LO:s fokus på att höja ingångslönerna ytterligare. Forskning visar att höga ingångslöner försvårar för unga och andra som saknar arbetslivserfarenhet att få jobb eftersom de ökar trösklarna in på arbetsmarknaden.

Två rejäla osanningar som hon antingen låtsas vara  okunnig om eller med medveten snedvinkling försöker att lura i folk.

Fel nr 1: Turordningsreglerna i LAS tar nämligen inte alls hänsyn till enbart ålder och anställningstid istället för kompetens. Det krävs tillräckliga kvalifikationer för att kunna hävda anställningstiden.

Fel nr 2:  Det finns inte alls bevis för att höga ingångslöner missgynnar ungdomar. Tvärtom finns det klara bevis på att regeringens subventioneringar arbetsgivaravgifterna för anställningar av ungdomar inte alls har gett ungdomar jobb. Det är alltså redan idag billigare att anställa ungdomar men arbetsgivaren anställer dem inte i allafall.

Utbildning är nog lösningen för denne chef på Svenskt Näringsliv och utbildning är definitivt lösningen på ungdomars problem att få jobb.

Published in: on 11 februari 2012 at 11:59  Comments (1)  

Genom eld och vatten och denna gången har vi lärt oss och kommer att finnas där..

Vår förbundsordförande som blev partiordförande och stoltheten sväller över hos alla oss som vet vem Stefan Löfven är och som har haft förmånen att lära känna honom.

Han denne otroligt engagerade och kompetente  man har nu kastats in i ett uppdrag som jag är övertygad om att han klarar men som först kommer att utsätta honom för hårda prov.

Första provet som media utgör……..för hur trist det än är så får jag konstatera att media styr mycket av folkets åsikter…..kommer direkt och skoningslöst där de inte drar sig för att lämna ut alla uppgifter om hela Stefans familj oavsett vad det handlar om. Fast media hittar såklart inga snaskiga historier och de tvingas skriva det positiva som är och som omger hela Stefan Löfven.

Löfven efterträder Juholt…..två fantastiska män som båda brinner för samma sak: den lilla människan och att samhället ska finnas för alla, oavsett vad du tjänar.

Juholt var mannen som verkligen lyfte upp våra frågor på den politiska dagordningen och diskuterade arbetarnas villkor. Jag hoppas att han nu ändå kommer att finnas i närheten och orka fortsätta driva dessa frågor.

Löfven är mannen som har levt med och i våra frågor i hela sitt liv och kommer att fortsätta Juholts arbete med att lyfta upp dem på den politiska dagordningen. Han är mannen från facket och cirkeln sluts nu mellan arbetarna-facket-partiet  och därför är Löfven rätt man för jobbet.

Media och till slut också folket gick illa åt Juholt och jag kan inte sluta att fråga mig vart vi andra var. Varför stod vi inte bakom, bredvid och framför den ledare vi valt. Varför kämpade vi inte hårdare för den politik denne ledare stod för??

Men vi har lärt oss något oerhört viktigt nu.  Med Löfven blir det annorlunda…..oavsett hur hårt det blåser så kommer vi att finnas där. Genom eld och vatten följer vi och absolut lojala mot den ledare som valts och mot den politik vi står för.

Vi IF Metallare kommer såklart att sakna Stefan Löfven som förbundsordförande men vi kommer att finnas bakom, bredvid och framför Stefan Löfven i kampen oavsett vart han befinner sig.

Vi kommer att hjälpa honom att kasta ut Reinfeldt och Alliansarna ur Rosenbad 2014.

Jag är alltid stolt över att vara IF Metallare och Socialdemokrat  men just nu är det sådär extra stort och jag är sprickfärdig av stolthet!!!

Published in: on 28 januari 2012 at 9:53  Comments (1)  

Tänkte inte skriva om detta men kunde inte låta bli…..för jag VILL HA JUHOLT TILLBAKA!

Hur kunde vi!!?? Hur kunde vi låta detta hända…..vart fanns vi när Juholt behövde oss som mest!?!?

”Media rules” har fått en helt ny innebörd nu. Media bestämmer vem som blir partiledare och vilket parti folket ska rösta på.

Media har ett tydligt uppdrag och de går fram som ångvältar.

Håkan Juholt var livsfarlig för Reinfeldt och det visste både media och Alliansen. Juholt hade krossat allt motstånd på väg till valseger om inte media lagt näsan i blöt och förvänt svenska folket.

Lägligt när opinionssiffrorna började visa att Socialdemokraterna var på väg om Moderaterna så kommer medias hets och påstådda händelser om Juholt. Hemliga källor både i och utanför partiet verkade läcka som såll och uppgifter om än det ena värre än det andra dök upp.

Är det inte lite märkligt ändå att just de uppgifter som dök upp handlade om bidrag. Just  det ordet och begreppet som borgarna alltid försöker att kasta i ansiktet på oss och som de försöker få oss på fall med.  Partiet med bidragslinjen har de sagt.

Är det inte också märkligt att Aftonbladet nu skriver att LO var de som höll i yxan?

Varför skulle LO ”hålla i yxan” och försöka få bort den man som stod upp för arbetarna?? LO och alla vi andra vet att vi i Juholt hade en partiledare som äntligen ordentligt tog upp just LO:s och arbetarnas frågor på dagordningen.

Minns då allt surr från Borgare, företagare m.fl som  sedan senaste valet uttryckt en åsikt om att LO och partiet borde kapa banden.

Visst kommer detta då lägligt för borgarna att LO påstås ”hålla i yxan”.  Den bästa kilen mellan partiet och LO som tänkas kan, om folket förmås tro att LO offrar sin egen kämpe på altaret.

Denna mediastrategi och hot mot demokratin såg vi ju allihopa. Men vart var vi då när vår partiledare behövde oss som mest?!  Ja inte stod hela massan bakom med solidaritet och kampviljan där för att visa stöd för den partiledare vi valt.

Pinsamt och skämmigt av folket! Och jag VILL HA JUHOLT TILLBAKS!

Published in: on 22 januari 2012 at 12:13  Comments (1)