Teknikföretagen vill tillbaks till tiden då arbetarna stod med mössan i hand

Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen som har avtal med IF Metall, Teknikavtalet som tillämpas för de flesta av medlemmarna, har yttrat sig i sitt remissvar angående förändringar i LAS, på ett sätt som är skrämmande men för dem inte alls förvånande.
Enligt deras uppfattning finns anledning att göra en fullständig översyn av anställningsskyddslagen då de tycker att den är gammal och förlegad. De menar att andra frågor var i fokus i början på 70-talet jämfört med idag.

Då undrar jag om arbetare idag tycker att det är mer okej att arbetsgivaren har all makt vid uppsägningar om det innebär att oseriösa arbetsgivare kan säga upp anställda utan egentlig saklig grund annat än en åsikt, lite sjuka barn eller kanske lite otur med egen sjukdom?

Tycker arbetare idag att det är okej att arbetsgivaren inte ska betala lön under pågående tvist och ogiltligförklaring av uppsägning?

Tänk då om du blir uppsagd just bara för att du tycker att du är värd en rimlig arbetsmiljö och ställer de kraven på arbetsgivaren. Arbetsgivaren tycker att du är besvärlig och icke sammarbetsvillig och säger upp dig pga personliga skäl.
Självklart är det inte saklig grund och en sådan uppsägning skulle ogiltligförklaras av facket. Idag är arbetsgivaren tvungen att betala lön så länge tvisten pågår.
Enligt förmodat förslag från Borgarna till lagändring så ska tiden för arbetsgivarens betalningsskyldighet begränsas till 12 månader. Teknikföretagen vill gå ännu längre och helt befria arbetsgivarna från betalningsskyldighet under tvisten.

Vad blir summan av kardemumman?
Jo rädda arbetstagare som inte vågar ha en åsikt av rädsla att bli uppsagda så det blir enklare för arbetsgivarna att göra just detta. Det kommer inte bli mer naturligt för oseriösa arbetsgivare att förhandla med facket först för det blir ju ändå inget betalningsansvar om de direkt säger upp pga personliga skäl.
Arbetstagarna som drabbas kommer tycka att det inte är lönt att bråka om uppsägningen för katastrofen att behöva gå på a-kassa har redan inträffat och all fokus måste läggas på att hitta nytt jobb istället för att man kanske hade rätt att vara kvar på det gamla.

Vi vägrar gå tillbaks till tiden när arbetaren stod med mössan i hand och därför protesterar vi och förkastar både regeringens och Teknikföretagens förslag.
En klok arbetsgivare har trygga anställda och löser problem på ett människovärdigt sätt istället för med maktmissbruk som Teknikföretagen föreslår.

Annonser
Published in: on 24 januari 2013 at 8:40  Comments (3)