Kan den nya arbetsmarknadsministern stå emot….

Nya arbetsmarknadsministern Hillevi Engström säger sig inte ha problem med det ökade antal tidsbegränsade anställningarna.

Hon säger: ”Det är naturligt att företagen är osäkra nu, känner sig för och börjar med visstidsanställning”

Nu?? Visstidsanställningar har länge varit en anställningsform som ökat, även innan krisen.

När det gäller a-kassan säger hon: ”Det primära är att få in fler i jobb. Inte att höja ersättningsnivån till dem som inte jobbar. Det vore inte ansvarsfullt att höja ersättningen nu.”

Ersättningen har inte höjts på många år. Taket ligger alltjämt kvar på 680 kronor per dag. Endast 12% av alla arbetslösa får ut 80% av tidigare lön.  Är det då ansvarsfullt Hillevi att fler och fler stannar på en ersättning som motsvarar 80% av LO:s medellön år 2002??

Lever hon i samma verklighet som vi andra tro? Nä det är tydligt att hon inte gör det.

De som heller inte gör det är företrädare för Svenskt Näringsliv som i ett lunchseminarium beklagade sig återigen över LAS.

Det är stort fokus på att skydda arbetstagaren i den nuvarande lagen. Arbetsgivarnas behov och situation glöms ofta bort. Där handlar det i stället mest om skyldigheter.”

Ja det hörs väl kanske på namnet eller!! Lagen om anställningsskydd.

Den är skriven för att skydda anställda i anställningen och när den eventuellt ska upphöra.

Arbetsgivarens rättigheter ligger ju i rätten att bestämma över sin verksamhet som arbetsbrist, flytt av verksamhet, nedläggning etc.

För hundraelfte gången så tas hänsyn till kvalifikationer och företagets överlevnad i turordningsförhandlingar så lagen ger utrymme även för arbetsgivarens behov.

På seminarumet diskuteras också småföretagens önskemål.

De säger att de drabbas hårdast av turordningsregler, av sjuklöneansvar och tjänstledighet för exempelvis studier.

Nu börjar det sakta krypa av ilska längs min ryggrad. Vad är de ute efter?

Slopade turordningsregler, slopad sjuklöneansvar och begränsad studieledighetslag. Ja det känner vi igen…….gamla förslag och åsiktsuttalande från Alliansen.

Minns ni debatten om att man bara skulle få sjukpenning om man var sjuk av sådan art som man inte kunde förutse? Ex. skulle man inte få sjukpenning om man skadade sig på fritiden av en sportaktivitet.

Minns ni Alliansens förslag om försämring av studieledighetslagen och Centerns vilda trummande om slopade turordningsregler i LAS?

Jag minns och dessa förslag kan mycket väl försöka drivas igenom igen ivrigt påhejade av Svenskt Näringsliv.

Vad gör Hillevi Engström då?

I den verkligheten hon verkar leva i undrar jag om hon kan stå emot vågen av arbetsgivare och övriga Alliansen.

Och vart tar arbetarnas rättigheter vägen då?

Annonser
Published in: on 18 oktober 2010 at 17:44  Kommentera  

The URI to TrackBack this entry is: https://camillawedin.wordpress.com/2010/10/18/kan-den-nya-arbetsmarknadsministern-sta-emot/trackback/

RSS feed for comments on this post.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: