Europafacket och utstationeringsdirektivet

Europafacket diskuterar ett eventuellt kommande förslag för att häva konsekvenserna av EU:s utstationeringsdirektiv. Vad som oroar är att förslaget kan innebära att utlänska arbetare under ett halvår ska kunna få sämre betalt än svenska arbetare.

Länder med sämre löneläge än Sverige må tycka att det är ett rimligt förslag då arbetarna ändå får mer betalt än i hemlandet. Men som byggnads ordförande Hans Tilly säger så hör inte det resonemanget hemma i en facklig organisation. Fackets ståndpunkt måste vara att de kollektivavtal och regler som gäller i landet ska gälla all arbetskraft från början.

Skulle ju mycket väl kunna bli så att utlänska arbetare kommer in på ett halvår och sen är ex. bygget klart och arbetsgivarna har kommit undan med lönedumpning. Eller om de hittar kryphål och byter ut arbetarna efter halvåret och på så vis kan behålla de lägre lönekostnaderna.

Nä det är inte läge för eftergifter här utan vi måste stå enade och få EU att ändå ändra direktivet.

”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta för lägre lön eller sämre villkor än de vi nu lovar varandra”

Vi får aldrig tillåta oss att glömma de orden och vad de innebär…..aldrig någonsin under några omständigheter.

Annonser
Published in: on 18 januari 2010 at 9:12  Kommentera  

The URI to TrackBack this entry is: https://camillawedin.wordpress.com/2010/01/18/europafacket-och-utstationeringsdirektivet/trackback/

RSS feed for comments on this post.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: