Företag ska blomstra genom att kraven på arbetsmiljö blir lägre.

 Detta  föreslår en arbetsgrupp inom EU.

Vissa företag bör slippa informera och utbilda anställda samt göra skriftliga riskbedömningar av arbetsmiljön.

• EU-länderna ska uppmanas att inte har strängare regler än de miniminivåer som finns i EU:s ramdirektiv.

• Arbetsplatsinspektionerna ska bli färre och minskas med 20 procent.

Så ska företag blomstra…..hur tänker man då?  Om företagen får mindre administrativt jobb med att kartlägga arbetsmiljön så kan resurser användas till annat.

Men företagen borde få ökad administration när den sämre arbetsmiljön slår igenom och de anställda blir sjukskrivna. Tänkte de inte på det eller?

En sämre arbetsmiljö resulterar i störningar i produktionen genom sjukskrivningar och akuta säkehetsåtgärder och personalen kommer att vantrivas. Då kommer de extra resurser och de ev. sparade slantarna att ätas upp många gånger om.

Hur vore det om man tänkte efter lite före? Teori och praktik stämmer väldigt sällan överens.

Ett långsiktigt planerande företag har allt att vinna på att ha ordning på arbetsmiljön och därmed minska sjukfrånvaron. Det trodde jag var lika enkelt som en barnlek att förstå men ibland har man tydligen fel.

Annonser
Published in: on 12 november 2009 at 11:29  Kommentera  

The URI to TrackBack this entry is: https://camillawedin.wordpress.com/2009/11/12/foretag-ska-blomstra-genom-att-kraven-pa-arbetsmiljo-blir-lagre/trackback/

RSS feed for comments on this post.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: