Så var det då klart…..industrins första avtal i denna avtalsrörelse.

Sent omsider och efter mycket slit för våra förhandlare och mycket iskyla från arbetsgivarna är nu de första avtalen i hamn. IF Metalls avtalsråd ska inom kort behandla frågan och sedan tar förbundsstyrelsen ett slutgiltigt beslut. Och vilket avtal det blev……bemanningsfrågan löstes, löneökningar centralt och ingen disposivitet…….arbetsgivarnas krav tillbakavisades ett efter ett.

Hålet i LAS är nu tilltäppt angående företrädesrätten till återanställning då företaget valt att anlita bemanningsföretag istället för att anställa.  En reglering i avtalen gör nu att arbetsgivarna hindras från att hyra in under 6 månader efter uppsägningar. Arbetsgivaren måste återanställa dem med företrädesrätt istället.

Från noll rätt till återanställning i dessa situationer har vi nu som ett komplement till de 9 månaders företrädesrätt i LAS en förstärkt företrädesrätt under 6 månader.

Arbetsmarknadens parter visar återigen styrkan i den Svenska modellen med kollektivavtal som görs upp mellan parterna när man  kommer överens om en reglering där lagstiftningen brister.

Man visar också en styrka och ett ansvar när man kommer överens om en ny möjlighet fram till sista oktober, att överbrygga den ekonomiska krisen. En möjlighet enbart för våra medlemmar som jobbar på företag som fortfarande har det ekonomiskt svårt och man kan komma överens lokalt om arbetstidsminskning för att rädda jobben om ingen annan utväg finns.

Jag har fått vara med hela resan från medlemmars krav och förväntningar, avtalsrådets beslut, delegationens arbete, frustrationen över arbetsgivarnas krav och ovilja att förhandla och fram till beslut efter mycket funderingar och diskussioner i delegationen. Man kan alltid önska mer i en uppgörelse men styrkan ligger i att kunna inse när mesta möjliga är uppnått denna gången.

En enhällig delegation sa ja till hemställan och står till 100% bakom uppgörelsen. Detta är en fantastisk resa som jag har gjort en gång innan och gärna gör igen.

Samarbetet i delegationen och med förbundet är något som värmer i hjärtat liksom allas vilja att göra det bästa för alla medlemmar.

Att ro i hamn detta avtal utan att ens varsla om konflikt när tiden börjar rinna ut och andra förbund varslar frustrerat i väntan på vårt resultat, är sannerligen en stor styrka i sig.

Att som IF Metall med medias och allas blickar kritiskt riktade mot sig, ha styrkan och lugnet att målmedvetet jobba vidare, visar återigen vilken bra organisation vi har.

Snö…snö och juletider. Glädje eller elände?

Snö har fallit under två dagar här i Kalmar. Verkar bli en vit jul vilket jag vill minnas var länge sedan.

Snö till jul och nyår hör till men annars är inte jag någon snöälskare precis. Är mer för sol och varma stränder. Oj…vad trevligt det lät men får vänta några månader. Först ska vi fira jul och frysa ett tag.  Svära över hur hårt isen sitter på bilrutorna och på hur smutsiga bilarna blir av snöslask. Blöta kläder som inte håller kylan borta och vi ska svettas med snöskottningen.

Men det finns trevliga saker med julen och snön. Sitta inomhus och se hur flingorna dalar på julafton när man äter julskinka och annat gott.

Jul och nyår är mysiga helger men varför stressar folk så? Det ska lagas mat och godis i mängder och klappar ska köpas för massa pengar.  Nä det mysiga med julen är ju att vänner och släktingar träffas och umgås. Mat och föralldel lite godis är tillbehör men behöver inte vara så överdrivet mycket eller tjusigt.

Vi som har turen att fira dessa helger med vänner och familj borde njuta av just detta istället för det finns massor med människor som är ensamma eller inte har råd att hysterihandla.

Finns massor med människor som på ett eller annat sätt hamnat utanför samhället och kanske inte ens har en egen bostad. Kan garantera att just vid sådana här helger så känns deras utanförskap extra tydligt. De ser ju hur affärer skyltar med julsaker och familjetillställningar. De ser hur par går tillsammans och väljer gran eller handlar julklappar.

Att ändra en livssituation kanske inte är så enkelt och kanske beror på missbruk eller sjukdom. Det känns nog extra svårt att inte kunna göra det när de stora familjehögtiderna kommer för någonstans gör sig nog barndomens eller tidigare jular sig påminda och sorgen och saknaden biter sig fast.

Tänk på det alla som stressar…..det behöver inte vara extra mycket av allt. Det räcker med omtanke om vänner och familj. Och tänk på dem som är ensamma……kan räcka med ett julkort eller telefonsamtal för att rädda deras jul.

Så dumt och patetiskt……fast det är tydligen svårt att fatta.

Svenskt Näringsliv tappar respekt genom att göra sig dumma. Det har de nog inte tänkt sig utan deras tankar är att smida när de tror att järnet är varmt för att roffa åt sig så mycket de kan.

De har nog inte hört ordspråket: Om man gapar efter mycket mister man ofta hela stycket.

Eller att man ska behandla andra som man vill bli behandlad själv.

Nu hakar de givetvis på Folkpartiets utomordentligt dumma förslag om utökat antal undantag för småföretag vid uppsägningar och säger:

”Företagen har också fått frågan om deras benägenhet att anställda skulle öka ifall fler personer kan undantas och påfallande ofta är svaret ja.

– Det visar att viljan att anställa är beroende av möjligheten att avsluta anställningen. Utvidgas möjligheten att göra undantag skulle fler få jobb.”

Oj då, vem kunde tro att det var så enkelt. Om arbetsgivaren i större utsträckning kan avgöra vem som får sluta så trillar jobben in över oss från himlen. Om vi då låter alla arbetsgivare oavsett storlek få bestämma fritt över vilka som slutar då ökar alla ordrar och personalbehovet överallt och vi räcker inte till för att täcka allt behov.

Nej så är det givetvis inte. En arbetsgivare anställer inte fler än han behöver snarare färre. Arbetsgivaren vill inte ha överbemanning även om arbetskraften nästan var gratis. Det tjänar han inget extra på och någon välgörenhet bedriver de sannerligen inte.

En annan sak som de tar de upp är synpunkter till förslaget om ”förenklad” semesterlag:

”Om anställningen upphör kan arbetsgivaren i stället för att lägga ut
semester betala kontant ersättning. Detta innebär att om anställningen pågår under kortare period än ett år innan den avslutas så kan semesterersättning betalas när anställningen
upphör i stället för att semesterledighet förläggs under anställningen.”

Men om man har otur och har visstidsanställning på ca: ett år först på ett företag och sen direkt på ett annat……hoppsan, där försvann rätten till semester överhuvudtaget.

Det kanske trillar ner fler jobb då också?

20 år sedan muren föll.

Berlinmuren började uppföras natten till den 13 augusti 1961. Tyskland var delat i Öst- och Västtyskland och från det kommunistiska Östtyskland flydde människor i en strid ström till väst via Berlin.

Den 9 november 1989 föll muren och knappt ett år senare blev Tyskland åter en enad nation.

2006 var jag i Berlin och såg det lilla som finns kvar av muren.  Muséet vid Checkpoint Charlie, den mest kända gränsövergången, är ett måste när man är där.

Man känner riktigt historiens vingslag och hur fasansfullt  vänner och familjer splittrades på varsin sida om muren. Vänner som efter 30 år äntligen kunde återförenas en novemberdag för 20 år sedan.

På resan besökte vi också ett arbetsläger och även om det inte var mycket kvar av lägret, gick kalla kårar utefter ryggraden när man blickade ut över området och insåg vad som hänt där.  Hur människor bott, arbetat och misshandlats där. Hur lite vissa människor ansågs vara värda.

Historier vi aldrig någonsin får glömma. Historier vi måste berätta vidare för dagens unga så att de förstår vilket lidande ex. judarna fick utstå och att historien aldrig får upprepas.

Aldrig någonsin!

Dag 2

Efter tal av Norges, Greklands och Islands statsministrar igår och deras uttalade stöd för Socialdemokraterna känns det ännu bättre att fortsätta kongressen och diskutera politisk inriktning.

Dagen idag börjar med ”En ansvarsfull ekonomisk politik sätter jobben först”. Det blir behandling  och debatt av motioner och den politiska inriktningen.

Efter lunch fortsätter vi med ”Fler jobb och en starkare arbetslinje.

Applåder till Mona.

Diskussionerna i temagrupperna på kongressen är i full gång och fortsätter ett tag till under kvällen.  Bra diskussioner och en möjlighet för oss ombud att dryfta motioner och förslag till politisk inriktning med varandra.

Kongressen öppnade kl.13 med tal av Mona Sahlin. Få gånger får man väl rysningar över en så total vetskap om vad som är rätt. Och Mona är verkligen rätt. Rätt för partiet och rätt för svenska folket.

Hon talade länge och sa bl.a. ” Vi släpper inte en tum på mottot:

- Jobb åt alla.

-Vi socialdemokrater står alltid på de fackliga organisationernas sida

- Vi ska aldrig någongång, någonstans eller för någonting ge Sverigedemokraterna chans att driva sin politik.

När Mona talat färdigt ville de stående applåderna aldrig ta slut och jag är övertygad om att alla hade gåshud och kände som jag: Så rätt Mona Sahlin är som vår nästa statsminister.